软件|王兴不愿正视问题，美团还想钻漏洞，骑手们五险变三险？福特|5G|物联网

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世人皆知，王兴是互联网行业内的连续创业者，前后失败过几次，才创立了如今的美团。
现在的美团是本地生活服务领域里的王者，其平台上注册的外卖人员就有1000万之众，互联网外卖是美团当前的核心业务，另美团还有酒店、机票以及酒店门票等业务。
说实话，美团这家公司的争议很大，是一家受到了平台商家、消费者以及骑手小哥们三方吐槽的公司。目前最大的争议点还是美团没有给骑手们缴纳社保，对于美团该不该给骑手们缴纳社保，网友们的看法也是不一。
春公子先给大家说一下支撑美团不给骑手们缴纳社保的网友观点，这部分网友认为，美团的存在给社会带来了巨大的就业。
【软件|王兴不愿正视问题，美团还想钻漏洞，骑手们五险变三险？】这部分网友的核心观点就是不应该给骑手们缴纳社保。美团骑士中也有很多自己不愿意买社保，宁可拿到全勤补贴去买新农合的。换一个角度想，三天打鱼两天晒网的兼职凭什么要求企业去承担和专职全勤者完全相同的社会保障？
如果说美团真给骑手们缴纳社保，那么最终会给行业带来伤害。因为这个社保的钱是从外卖员的工资扣，还是下外卖单的买家出，还是从餐馆的利润出，还是美团扩大亏损后股东出，还是美团高管不拿工资反而倒贴出？
或者干脆把美团关张算了，但几百万人失业谁负责，点不了外卖重回过去、自己骑车或乘车去餐馆吃？
看到这里，或许有网友们会问，京东全球员工超20万，为什么京东能给大部分员工缴纳社保，而美团做不到呢？
因为京东对员工有工作时间和工作量的要求，员工得按你的规章制度办事，社会上还有一种灵活用工，可以自己选择上班时间和选择工作量的，全国有两亿灵活用工，国家允许灵活用工存在，后面国家灵活用工社保出政策了，美团肯定会遵守的。当然了，这个是后话。
说完了网友们反对美团给骑手缴纳社保的观点，我们接着再来说为什么又有网友们支持美团给骑手缴纳社保的观点？
这部分网友认为，法律规定，员工必须交纳社保，五险一金，为何送快递的就可以不交？显然这是利用法律漏洞，对线下餐厅掠夺，模糊了竞争成本。
美团利用不平等的用工成本，大量把制造业，服务业人员吸走，导致其它企业用工成本大增，难道不是不平等的竞争吗，企业家想的不是如何改善劳动者的待遇，而是想进办法压榨劳动者，让劳动者靠体力赚取一些只能温饱的工资，这样企业存在意义在哪里？
在春公子看来，社保问题是绕不过去的坎，不要有幻想，共同富裕的路上，怎么可能年轻给你卖苦力，老了国家来接收骑手养老，这个根本不可能，共同富裕就包含劳动者的权益保护，不要说你亏损，也不要说你交不了社保？
那么王兴的美团是怎么做的呢？之前有媒体爆料，美团让骑手们转身一变成了“个体工商户” ，这就是王兴的高明之处了。
为什么呢？因为劳务关系还有5险，个体户只有3险，没有工伤保险和失业保险，公司层面少了缴税，和规避劳务纠纷，骑手层面少缴个人所得税，和少交了两险拿到手的钱多了。看到没有，王兴还是不愿意正视问题，而是在钻漏洞。各位老铁，你们怎么看？