钉钉的新底色

钉钉晋级了 。
在上线的第六年 , 在经历成立以来最大的组织架构调整、全面并入阿里云体系的四个月后 , 钉钉以一种全新的姿态亮相 。
“钉钉要做企业协同办公平台和应用开发平台 。 这是钉钉未来几年不会改变的定位 。 ”2021年1月14日 , 阿里云智能总裁张建锋在钉钉6.0的发布会上提出了钉钉的新定位 。
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这次发布会是“大钉钉”的第一次亮相 。 2020年9月27日 , 阿里巴巴进行新的“战略部署” , 将此前已经并入阿里云智能事业群的钉钉事业部 , 重组升级为“大钉钉事业部” 。 一手创办并将钉钉带到中国企业协作工具市场第一位的陈航 , 离开钉钉 。 在阿里巴巴 , 人员的流动很频繁 , 而在一些关键岗位上的更迭 , 往往是某项业务进入新的“历史阶段”的信号 。
钉钉就是如此 。
钉钉在2015年正式推出 , 之后成为中国最流行的企业协同工具 , 它所服务的核心是广大中小企业 。 而另一方面 , 阿里云在商业化加速的过程中 , 主要的目标则是服务头部公司 , 做出标杆案例 。 2020年的疫情刺激了企业的数字化意愿 , 钉钉服务的大客户增加 , 中小客户的需求也变得更加复杂 , 越来越多的需求要钉钉和阿里云融合解决 。 与此同时 , 钉钉的用户在一年内翻番 , 从2019年的2亿用户猛增至今天的4亿用户 。 钉钉进入新的历史阶段 , 2019年就提出的“云钉一体”得以进一步落实 。
据品玩了解 , 在组织体系重组之后 , 钉钉内部围绕钉钉的新定位做了很多讨论和资源整合 , 而张建锋所说的“两个平台” , 就是这些思考的答案 。 这“两个平台”是从纵向做深行业 , 和横向吸纳更多人参与到数字化进程中这两个角度对钉钉的描述;同时也是从业务发展和技术趋势两个角度对钉钉未来的判断 。
钉钉不是SaaS“企业协同平台”的定位 , 是钉钉过去六年来所做事情的延伸 。
钉钉从一开始就是一个toB的生意 , 服务着企业级市场 。 由于中国的企业级服务市场比美国起步晚 , 大多数概念都直接是对标美国的toB行业 。 比如 , 行业习惯了使用SaaS(软件即服务)、PaaS(平台即服务)、IaaS(基础设施即服务)等分类 , 来区分市场需求和分析商业模式 。 但事实上 , 中美的企业级服务市场并不是一个简单的“我是十年前的你”的关系 。
业界最喜欢提的一个不同 , 是中国企业的付费意愿低 , 并期待他们有朝一日和美国企业一样愿意为企业级软件买单 。 但事实上 , 这并不是最关键的因素 。 “中国企业与美国的不同 , 是它们总觉得自己是特殊的 , 就是我跟你们不一样 。 而美国企业更讲标准和规范化 , 讲流程为中心 , 讲自动 , 讲程序化 。 这是欧美的一个特色 。 ”阿里云智能副总裁、钉钉事业部负责人叶军接受品玩采访时说 。 这就事实上导致像SaaS这样的“舶来品”概念 , 以及背后的商业逻辑 , 并不能完全适用于中国市场 。
同时 , 靠干“脏活累活”长起来的钉钉 , 从一开始解决的就是中国的企业服务市场的特殊需求 。
从诞生至今 , 钉钉经历了三次主要的升级 。 “钉钉从2C的来往到2B的沟通工具 , 是一个升级 。 后来几年 , 从一个2B的沟通平台 , 变成一个协同办公平台 。 你可以视频会议 , 可以写文档 , 可以有钉盘存储 , 可以搞搞简单的考勤 , 智能人事 , 这又是一次升级 。 ”
“但是 , 这些功能 , 虽然中小企业都很满意 , 可我们发现 , 稍微中大型的企业 , 像国企、央企、政府、教育、医疗等 , 他们越往业务的深处走 , 对价值的诉求会越加强烈 , 甚至是一个大型公司不同部门的领导 , 比如说IT部门、HR部门 , 它对钉钉的需求都不一样 。 这个是很正常的需求 。 所以钉钉当时是缺少这个更深层次价值的服务 。 ”叶军说 。 这构成了一个最主要的挑战 。