华为荣耀|新荣耀进入人员整合阶段，2021年1月1日正式面世！华为荣耀

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在11月中旬时期，华为官方表示，荣耀的出售已确认了收购方，在出售后新荣耀和华为再没有任何关系。
据知情人士透露表示，目前新荣耀公司已经进入了人员整合阶段，按照目前的开展进程，荣耀所有的新员工合同和，预计在本月底之前就可完成签约仪式。来年的荣耀就完全是新面貌了。
据了解。在新荣耀的劳动合同中，签约期限长达4年，且在2020年12月前完成签约后，新的劳动合同会于2021年1月1日正式生效。这意味着，新荣耀在明年1月起，将正式已独立门派的的形势面世。
根据已经进行签约完成的新荣耀员工表述，新荣耀的加入成员，公司会给予多种赔偿形势，以此作为员工被失业后的保障金。
一：员工签约费N+1（1.5个月的工资补偿金+1个月的工资带通金）的赔偿形势。
二：员工直接选择领取4个月的个人工资。
三：员工也可选择，购买新荣耀公司指定数额的虚拟股分红。
以上是新荣耀对于员工保障制度的完善条件。
值得关注的是在一周前，华为再次发话表示，鼓励新荣耀加快生长速度，以全球化发展为目标，此后即被视为是华为的竞争对手。并进一步说明，华为与荣耀分离，就是为了让荣耀飞得更远，荣耀今后的发展趋势，华为最为看好。
【华为荣耀|新荣耀进入人员整合阶段，2021年1月1日正式面世！】在华为和荣耀分别以后，华为将不会持有任何的荣耀公司股份。
新荣耀也方正姿态表示，将于新的合作伙伴，为接下来的华为做升级、售后等服务。
市场期待新荣耀独立后的表现，是否能像华为一样，成为中国的主力代表。
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