『邹胜龙』迅雷宫斗背后的权力游戏( 二 ) |陈磊|雷军|网心|

迅雷发展的18年，历史上重大转折与三个男人紧密相关：邹胜龙、雷军、陈磊。他们分别代表了迅雷发展的三个阶段：邹胜龙主导的创始人阶段，雷军主导的投资人阶段，在他之前是刘芹，与邹胜龙雷军关系密切，在早期投资和迅雷发展上，都给与了大量帮助，但逐渐淡出。陈磊代表着职业经理人主导的阶段。
邹胜龙、陈磊、雷军有过一段蜜月期。
邹胜龙， 1973年生人， 20岁前往美国威斯康星州立大学麦迪逊分校，学习计算机专业，后来又去杜克大学读硕士，这也是苹果现任CEO蒂姆·库克的母校，在那认识了创业伙伴程浩。毕业后在硅谷工作了5年。邹胜龙深受家庭的影响，热爱技术，他的父亲邹德骏曾获得世界发明大奖和国际发明金奖，是第一个拿到这个荣誉的中国人。
陈磊， 1973年生人，家境良好，在清华读本科，学计算机，然后去美国德克萨斯州大学读硕士，曾在美国谷歌和微软工作，后来去了腾讯云，从事技术开发和管理方面的工作。
他们年龄一样，有共同的技术背景，都在美国求学，受过美国文化和管理方式的熏陶，有着天然的共同语言，也为合作埋下了伏笔。一旦遇到，难免惺惺相惜。现在有两种说法，一是邹胜龙邀请陈磊加入迅雷担任CTO ，另外一种就是大股东雷军力邀陈磊来当CEO ， CTO只是过渡。从话语权来看，后者更可信。但不管哪种，都说明早期三者彼此都很认可，不然陈磊不会离开当时掌舵的腾讯云。
在陈磊担任迅雷CTO 2年后， 2017年7月，邹胜龙写了一篇题为“明天会更好”的邮件，祝贺陈磊正式接任CEO 。邮件里充满了溢美之词， “在过去2年多的时间里，（陈磊）展现出了出色的创新能力和坚韧的突破能力；作为公司联席CEO以及网心CEO ，陈磊卓越的领导力以及稳健的战略落地能力，整个公司有目共睹。 ” “我和董事会一致认为，陈磊有能力承担完全CEO的责任。 ”

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2020年4月2日的迅雷更换CEO邮件
而这一切的赞美和甜蜜，在原迅雷旧臣、2010年离职的李金波，回归接任陈磊时，已经消失得无影无踪。 2020年4月2号，迅雷董事会致全体员工的内部信中，官方的表述是“在陈磊任职CEO期间，迅雷集团的各位同学付出了辛勤的汗水，构建了迅雷目前多元化的业务体系” ，连一句象征性的感谢都没有，稳定军心，划清界限。
从邹胜龙、雷军、陈磊再到李金波，这期间到底发生了什么？这家一度赶超腾讯的公司为什么沦落至此？它还有未来吗？
迅雷的邹胜龙时代