|在工作中,领导对你不闻不问是什么意思?


|在工作中,领导对你不闻不问是什么意思?
1、说明你可能很普通 , 你的工作能力可能不怎么出色 , 业绩可能很差 , 领导并不看好你的表现 , 觉得你没什么前途 , 可能不久的未来自己就会辞职走人 , 因此不理会你 。
2、说明你可能是老板的亲信 , 安插在他身边的 , 是为了盯着他的 , 是会打小报告的人 , 他知道了这一切 , 因此 , 对你不闻不问 。
3、说明你不是领导信赖、信任、倚重的对象 , 你在领导眼里 , 只是一个可有可无的角色 。
4、说明你可能不会拍马屁 , 不懂得取悦他 , 他觉得你不会做人 , 不懂人情世故 , 因此 , 不想重用你 。
5、有可能你的某些作为或者平时的工作表现 , 让领导对你失去了信心 , 失去了耐心 , 失去了信任 , 他觉得没必要培养你了 , 没必要栽培你了 , 但也还没有到要辞退你的地步 , 因此 , 对你不闻不问 , 让你爱咋咋地 。
6、说明领导可能很忙 , 且要管的下属太多了 , 他根本无心过问每一个员工 , 因此 , 他会不过问很多的员工 , 你属于其中一个 。
7、如果你能力真的非常强 , 领导对你不闻不问 , 有可能是在暗中观察 , 考验你的耐性 , 希望你可以沉得住气 , 未来 , 如果他觉得你这方面不错 , 有可能会对你重用 。
【|在工作中,领导对你不闻不问是什么意思?】8、如果你的能力真的非常强 , 领导还对你不闻不问的 , 那么 , 他是担心你的表现太出色 , 未来被更高级的领导看到 , 有可能会把你提拔上来 , 取代他的位置 , 那么 , 他可能会被调任 , 也可能会失去这个位置 , 被降级 , 因此 , 他不想让你出头 , 不想让你有所表现 , 但你有的确有点工作能力 , 他也不好随意辞退你 , 因为 , 他就对你不闻不问 , 不重用你 , 希望你自己知趣 , 自己离开 , 这样他就少了一个竞争对手 。
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