蚂蚁金服|又一AI大佬“逃离”互联网:蚂蚁金服原副总裁离职,重返学术界


蚂蚁金服|又一AI大佬“逃离”互联网:蚂蚁金服原副总裁离职,重返学术界

逃离互联网的人群 , 逐渐从普通打工人波及到了企业高管层 。 企业高管也开始“逃离”互联网
年初的时候 , GitHub 上一个名为“程序员考公指南”的开源项目上线不久 Star 数就已经破万 。 该项目介绍称 , 这是互联网首份程序员考公指南 , 三位来自同一家大厂的程序员在职备考一年 , 最终全部成功上岸 , 一位考上了一线城市公务员 , 一位进了离家车程 10 分钟的事业单位 , 作者则考到高校担任教师 。
几个月前 , 浙江理工大学一名硕士因其以第一作者的身份在《Nature》上发文而震动学术界 。 之后 , 这位年轻人选择了放弃大厂高薪 offer 回乡当公务员 。
然而现在 , 逃离“互联网”的人们 , 不再都是普通打工人了 。
近日 , 据媒体报道 , 前阿里巴巴副总裁、蚂蚁 AI 首席科学家漆远重返学界 , 加盟复旦大学 。
据百度百科显示 , 漆远本科毕业于华中科技大学自动化学院 , 于美国麻省理工学院媒体实验室获得博士学位 , 曾任美国普渡大学计算机系和统计系终身教授 。 2014 年回国担任阿里巴巴副总裁 , 2015 年加入蚂蚁金服公司 , 创建并统领蚂蚁金服人工智能团队 , 担任蚂蚁金服公司首席数据科学家 。
目前复旦大学已经官宣漆远加入的消息 , 对于他离职的原因 , 有消息透露称是因为个人和家庭的原因 。
对于漆远放弃高薪、高位回归学术界的消息或许外界已经不再感到震惊了 。 最早从吴恩达开始 , 后面李飞飞、张潼、贾佳亚等科学家不断离职 , 陆续离开工业界回归学术界 。 特别是近两年 , 和漆远做出同样决定的人更是多了起来 。
2019 年 1 月 , 腾讯 AI Lab 主任张潼宣布离职 ,   随后加盟创新工场 , 兼任科研合伙人 , 并出任港科大和创新工场联合实验室主任;
2019 年 11 月 , 微软全球执行副总裁沈向洋博士宣布离开微软 , 加入清华大学;
2020 年 7 月 , 前旷视南京负责人魏秀参出任南京理工大学教授;
不久后 , 2020 年 7 月下旬 , 字节跳动副总裁、人工智能实验室主任马维英离职 , 赴清华大学智能产业研究院任职;
2021 年 8 月 , 字节跳动 AI Lab 总监李磊离职 , 加入加州大学圣巴巴拉分校(UCSB) , 在 Computer Science 担任副教授;
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逃离互联网的群体 , 逐渐从普通打工人波及到了企业高管层 。
回归学术界 , 有利于培养更多技术人才
进入信息化时代 , 各个行政单位的办公越来越趋向于信息化 , 对技术人才的需求也大幅激增 , 尤其是对高端 AI 人才的需求更是供大于求 。
我国 AI 发展的优势在于技术层和应用层 , 尤其是终端产品多且丰富 , 优势领域包括:计算机视觉、语言识别、计算机图形、多媒体等 , 例如人脸识别方面的做得不错的企业有旷视科技、商汤科技和云从科技等 。
短板在于基础层 , 中国 AI 发展的底层技术和基础理论缺乏突破性、标志性的研究成果 , 在高层次人才储备、高质量专利申请上也存在明显的短板 。
此外 , 我国人工智能领域的人才培养规模应该来说远超世界其他国家地区 , 但是质量较低 , 甚至出现了由于竞争激烈 , 庞大的规模影响高质量人才获得培养资源的现象 。
【蚂蚁金服|又一AI大佬“逃离”互联网:蚂蚁金服原副总裁离职,重返学术界】我们应该意识到 , 大部分情况下“人才”越多越好 , 但也需要有足够的资源将人培养成“人才” , 所以由此来看 , 越来越多技术大佬回归学术 , 对于技术人才的培养是利好消息 。 另一方面 , 对于我国 AI 底层技术研究也将是利好 。