1、精编word文档 下载可编辑县委组织部部长218年述职述廉报告按照工作分工 ， 我主管县委组织部工作 ， 并分管老干局工作 。
一年来 ， 在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下 ， 紧紧围绕全县工作大局 ， 进一步理清思路 ， 强化措施 ， 扎实工作 ， 全面加强了基层组织建设、领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设和自身建设 ， 圆满完成了各项工作任务 。
现将一年来的学习、工作情况简要汇报如下一、求真务实 ， 认真履行工作职责（一）认真贯彻落实xx届四中全会精神 ， 扎实开展好学习实践科学发展观活动 。
认真参加了中组部、市委组织部召开的学习贯彻xx届四中全会精神研讨会 ， 及时组织召开了*县组工干部学习贯彻xx届四中全会精神研 。

2、讨会 ， 就组织部门如何学习贯彻好xx届四中全会精神 ， 重点围绕提高选人用人公信度 ， 加强基层组织建设等方面进行了深入学习和研讨 ， 明确了组织部门今后的工作思路和重点 。
精心谋划 ， 分类指导 ， 深入基层 ， 认真开展了全县第二批、第三批学习实践科学发展观活动 ， 各级党组织以学习实践科学发展观活动为契机 ， 健全学习制度 ， 定期开展集中学习、专题学习 。
指导和帮助各参学单位找准问题 ， 制定整改措施 ， 确保学教活动取得实效 。
（二）着力推进基层组织建设 。
工作中 ， 我始终把抓好基层组织建设作为做好组织工作的重中之重 ， 经常深入基层了解情况 ， 并和分管副部长共同研究制定相关制度和内容 ， 使组织工作切实落到实处 。
一是深入开展了机关、非公有制企业党 。

3、组织规范化建设工作 。
在机关党组织中 ， 以深入落实党建工作责任制为抓手 ， 开展了“万名机关党员与困难群众心连心”活动 ， 31名县级领导分别联系62名村党支部书记（主任） ， 42名正科级领导干部分别联系42名村党支部书记（主任） 。
研究制定了非公有制企业专职党建指导员管理办法 ， 建立完善了非公有制经济组织党建工作月报制度、考核制度等一系列规章制度 。
为2户非公有制重点企业建立了党组织 ， 把党员人数不足3人的非公有制企业党员纳入到村党支部管理 。
目前 ， 全县已建立党组织的企业都设立了党支部活动室 ， 并配备了电视机、dvd等设备 。
二是切实加强农村、社区基层组织建设 。
紧紧抓住举全市之力重点帮扶*的契机 ， 认真开展结对共建、对口 。

4、帮扶活动 ， 逐步构建城乡党组织互帮互助机制 ， 积极探索建立从县、镇机关选派干部到农村担任党建工作指导员制度 。
同时稳步实施*县村党支部“星级化”管理办法和农村党员分类教育管理办法 。
以无息借款的方式建立“党费帮扶救助金” ， 帮助贫困党员、群众发展一些有带动示范作用的致富项目 。
通过“七项延伸”制度加强对流入市区党员的教育管理和服务工作 。
结合全县产业发展 ， 组织专人深入到各镇 ， 就产业型党组织进行了专项调研 ， 在金山镇、怀朔镇、下湿壕镇建立产业型党组织 。
XX年7月 ， 认真组织和实施村（社区）“两委”换届工作 ， 并高质量完成了该项工作 。
换届后的村（社区）党支部班子年龄结构和文化结构较上届得到优化 ， 凝聚力、战斗力得到提升 。

5、 。
扎实开展社区党建工作 ， 全县11个社区党支部与11个机关、企事业单位党组织结成了共建对子 ， 在制定了县级、科级领导干部基层组织建设联系点 ， 11名县委常委每人联系1个社区 ， 完善了农村、社区基层组织建设责任制 。
积极协调县政府、财政、建设等部门解决了XX年以来建设、新华两个社区活动场所的遗留问题 ， 今年又争取上级组织部门支持 ， 实施了杨圪塄社区办公活动场所新扩建工程 ， 目前该工程已竣工 ， 进一步加强了社区阵地建设 。
（三）着眼于执政能力建设 ， 领导班子和干部队伍建设水平不断提高 。
进一步深化干部人事制度改革 。
在干部调整过程中 ， 严格执行条例 ， 把公开、平等、竞争、择优贯彻到干部任用的各个环节 ， 确保了群众公认的优秀人才脱 。

6、颖而出 ， 形成了班子成员年龄梯次配置、知识互补、专业配套、能力相辅、气质相济的格局 。
坚持重实践、重实绩、重公论的选人用人导向 ， 以实绩论德才 ， 凭德才用干部 ， 切实加强“三支队伍”建设 。
加大班子考核反馈力度 ， 对表现好的领导班子和领导干部进行表彰和奖励 ， 对工作不力的领导干部实行谈话诫勉 。

来源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0321/0021741604.html

标题：2021|2021县委组织部部长年述职述廉报告