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01
“我在大厂 ， 年入251万”
最近 ， 一张腾讯员工的收入证明火了 。
收入证明上显示：
这位员工的职位是腾讯（成都）某游戏客户端开发 ， 已入职12年 。
而在他的税后年收入那一栏 ， 显示着251多万元 ， 包括工资、奖金和津贴等 ， 平均月收入约20万 。 算下来 ， 税前大概是450万 。
这张图在网上流出后 ， 引发热议 。
一些人表示不相信：“一个二线城市的客户端开发 ， 一年的总收入居然能有这么多？”
有人说 ， 自己以前也在某大厂的游戏部门干过 ， 基本月薪也就和普通程序员差不多 ， 一个月3、4万不错了 。
但很快 ， 一位腾讯前员工一语道破真相：
T12什么概念？对照腾讯职级薪资表 ， T12级别的工程师对应的薪资在229-320万之间 ， 而且还会有股票激励 。
“这位小哥可不是普通的游戏工程师 。
他12年就入职了天美 L1 工作室的《王者荣耀》项目组 ， 整个组员工也就几百人 ， 每年创造几百亿的营收 ， 人均产出两三个亿 ， 发多少奖金其实都不为过 。
更何况 ， 我听说他还是组里唯一一个 T12 级别的工程师 ， 在这个级别里这收入算正常吧 。 ”
此外 ， 腾讯还有“员工关怀计划” ， 入职满15年 ， 就可以获得一份「终身健康保障」 ， 一键解锁退休福利 。
至此 ， 很多人只剩下羡慕：“看看牛X的同龄人 ， 看看寒酸的自己 ， 再一次体会到了世界的参差 。 ”
那么 ， 如何才能进入腾讯？
恐怕没那么简单 。 互联网运营人@笑力哥 ， 曾总结了入职腾讯所要具备的“六项素质”和“五项能力” 。
这还仅仅是最基本的要求 ， 还不包括学历、工作经验等硬指标 。
就算通过了面试 ， 日常还有考核 。 腾讯公司每年都会对员工进行考核 ， 一年2次 ， 末位淘汰 。
而此外 ， 游戏部门还是腾讯工作强度最大的部门之一 。
压力之大 ， 竞争之激烈 ， 可想而知 。
对于大多数普通人来说 ， 连腾讯的门槛都摸不到 ， 更别说在竞争激烈的游戏部门不断“打怪升级”了 。
换句话说 ， 这位员工能够长时间留在热门项目 ， 且拥有如此丰厚的收入 ， 很大程度上已经说明了他是一个实力突出的优秀职场人 。
这 ， 才是成人世界的残酷真相：
你的实力和努力 ， 终将体现在你的收入上 。
02
什么工作最赚钱？
前两天 ， 人社部公布了一份「2020年企业薪酬调查数据」 。
什么工作最赚钱？从工资价位的高位数来看 ， 依次是：
企事业单位负责人 ， 26.19万元/年
金融服务人员 ， 23.9万元/年
经济和金融专业人员 ， 17.42万元/年
图源：人社部
从不同岗位等级从业人员的工资价位数来看：
管理能力越强、专业技术技能越高 ， 工资价位越高 。
简而言之 ， 想要拿到高薪无非三条路：
要么去金融业这种收入高的行业 。
要么做管理 ， 带团队 。
而假如你和大多数人一样 ， 既没能有幸进入最吃香行业 ， 也没有胜任领导的能力 ， 那么你还有第三种选择：
静下心来 ， 打磨自己的专业技能 。
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