这两年 ， 华为不断在菲律宾 ， 约旦等地举办ICT人才双选会 ， 与当地合伙培养IT人才 ， 今年2月 ， 华为还与沙特数字学院签署一份关于培养当地人才的谅解备忘录 ， 预计培养8000名沙特人才 ， 专门学习人工智能和云计算 。 华为在帮助沙特培养人才的同时 ， 也可以增加自己的人才培养经验 ， 培养出的人才也可以为自己所用 ， 真正意义上达到双赢 。
困境中 ， 寻找出路华为此次的改革可以同时解决内需外求 ， 为探索无人区做好后方保障 ， 当然也有人认为 ， 华为是被外界困境倒逼 ， 想更好的守住已经打下的江山 。 无论怎样 ， 华为于困境中寻找出路都是值得肯定的 ， 虽然不知结果如何 ， 但世界上本没有路 ， 走得多了就有了路 ， 有些地方 ， 总要有人先走 ， 为什么不能是我们？（竹子）
任正非想通了？“狼性文化”将被华为终结
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