雷峰早报|知乎声明：未使用“行为感知系统”监测员工；携程将推出 3+2 工作模式：抖音电商相回应投资极兔并属不实

国内新闻知乎声明：未使用“行为感知系统”监测员工，坚决反对违规收集个人信息
2 月 14 日消息，对于部分媒体报道“公司监测员工行为感知系统”，以及有部分消息认为知乎使用了该系统，知乎相关负责人表示：我们就此声明，知乎从未安装使用过网上所说的行为感知系统，今后也不会启用类似软件工具。对于网上该系统的截图，我们从未接触过，因此也不清楚其真实性。对于违规收集个人信息安全的行为，本身严重背离知乎价值观，对这类系统我们一向持坚决反对态度。
近日，有网友爆料称，知乎的视频部门正在裁员，几乎裁掉一半员工，之后知乎官方对此进行了辟谣。与上述消息几乎同时曝出的，是知乎安装了行为感知系统，可以通过监控员工的上网行为获悉其浏览招聘网站、投简历等行为，以此了解员工是否想离职。
据了解，该监控系统页面与 A 股上市公司深信服科技股份有限公司 2017 年开发的一款软件“深信服行为感知系统 BA”产品介绍页面一致上述产品均为按年付费的，费用与网络带宽、终端数量有关。
此前深信服官网罗列出的该监控系统与光大银行深圳分行、新浪以及华东师范大学合作的成功案例，目前已搜索不到，或被删除。此外，在百度搜索、头条搜索中还能搜到“光大银行深圳分行采用深信服上网行为管理方案”等网页标题，但进入网页却没有任何内容，只显示“404”的字样。
另据成都商报-红星新闻报道，深信服客服此前表示，该系统“主要是对员工在单位网络内的网站访问记录进行分析，支持做离职 (倾向) 分析”，并向采访人员提供了离职倾向分析的相关页面。图片显示，管理者可以限定一段时间，查看该期间内访问招聘网站的用户、访问时长、访问次数。（IT之家）
携程将推出 3+2 工作模式：每周到岗上班 3 天，在家工作 2 天
2 月 14 日消息，据报道，携程集团将推出“3+2”混合办公模式新政策，从 3 月起，允许其员工在每周三、周五在家远程办公。
该工作制度调整源于其创始人梁建章曾发起的混合工作制倡导，由携程女员工先行测试。其称，设立新工作制度的目的，既是疫情防控所需，更为缓解员工照顾家庭、带孩子的压力，最好能促进社会生育率的提升。携程方面透露，这次全面推广“3+2”工作制，将覆盖该集团全部员工（约 3 万人），不分男女、不分值岗、不做薪资调整。（IT之家）
抖音电商相关负责人回应投资极兔：消息不实
2月14日消息，针对“字节跳动已完成对极兔快递的投资”一事，抖音电商相关负责人向凤凰网科技表示，消息不实。
此前，有消息称，据一位接近字节跳动人士透露，字节跳动已完成对极兔快递的投资，用以补齐字节的电商拼图，扩充海外电商布局。
目前，字节跳动在物流布局方面，成立了两家物流子公司：上海道趣跃动物流科技有限公司和上海星辰跃动供应链管理有限公司，同时还投资了Syrius 炬星、迦智科技、未来机器人等多家物流科技公司。但欠缺一个像菜鸟网络于阿里巴巴的角色。（凤凰科技）
比亚迪回应注册“元宇宙”商标：暂无计划开展相关业务
2 月 14 日消息，过去的一年里，“元宇宙”概念被炒得十分火热。2021 年也被不少人称为元宇宙元年。随着时间来到 2022 年，元宇宙依旧热度不减。例如比亚迪股份有限公司就申请注册了“比亚迪元宇宙”商标，国际分类为运输工具，目前商标状态为申请中。
对此，比亚迪相关人士回应华尔街见闻称，注册商标主要出于商标保护方面的考虑，暂无计划开展相关业务。（IT之家）
宁德时代多名员工跳槽对手，蜂巢能源回应被起诉：已积极准备应诉
2 月 14 日消息，宁德时代在福建省宁德市中级人民法院对竞争对手蜂巢能源提起了诉讼，案由为不正当竞争，案件将于本月开庭。
针对此事，蜂巢能源对新浪科技回应称，已经关注到相关媒体关于宁德时代起诉我公司不正当竞争的报道，公司已经在积极准备应诉，相信宁德法院会有公正的判决。
据界面新闻获得的多份法院判决书显示，2018 年至 2019 年间，九位宁德时代员工在离职后，分别加入无锡天宏和保定亿新，为宁德时代的竞争对手蜂巢能源提供服务。法院认定，无锡天宏和保定亿新均为蜂巢能源的关联方。宁德时代认为，这九人违反了与其签订的《保密和竞业限制协议》（下称竞业协议），因此要求他们赔偿违约金 100 万元。（IT之家）
消息称陌陌港股二次上市并有望重获高估值，官方不予置评

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