打工人要迎来春天？15个省份调整“工资标准”，看你符合标准吗上班族最幸福的事是什么？该

上班族最幸福的事是什么？该是支付工资和提高工资的时候了，你要知道，每个人都努力工作，赚钱是为了提高生活质量，不过，很多人的薪水并不是很高，但据说会加薪，现在调整了15个省份，新的工资标准后，你的省有没有增加工资？
人们去工作是为了理性，而不是为了钱？只是现在很多人能拿到很低的工资而已，根据国家统计局公布的相关数据，我们可以看到， 2020年，在民营企业工作的人平均每年只能拿到57720元，甚至有些人为了赚更多的钱，也会换工作，工资“新标准”即将出台，不少“用人单位”或将迎来加薪，你在里面吗？
打工人要迎来春天？15个省份调整“工资标准” ，看你符合标准吗？

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据一家求职机构发布的报告显示，今年职场60.7%的员工有跳槽意向，不少人已经突破了实现加薪之路，但事实上，这种方法并不是提高工资的唯一途径，然而，大多数企业只能将员工的工资提高10%到5% ，甚至一些表现不佳的企业甚至会降低工资，因此，工人要获得更高的工资并不容易。
但这一次似乎不同了，截至2021年9月中旬，我国已有7个省份发布了今年企业工资指导意见，但这些地区标准不尽相同，比如山西、江西8% ，山东、天津、西藏7% ，陕西7.5% ，新疆5% 。

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本指南的主要意义在于明确规定了企业工资波动的标准，这也意味着，未来这些企业只能按照政府给的标准线来调整员工的工资，一般情况下，按照工资指导方针调整的工资与当地实际经济情况非常吻合。
这样一来，即使拿到最低工资，对那些员工来说也不算太低，正是这个基线，也给了企业比较大的浮动空间，比如山西省，上限是12% ，下限是4% ，还有天津、江西和西藏，都设定了3%的下限。

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这意味着，如果企业真的根据这个基线调整工资水平，他们很可能会选择最低线进行调整，因此，如果仅仅依靠这种具有工作指导意义的工资指导方针来制定标准，是不可能大幅度提高每个人的工资的，受此影响， 2021年多省市调整了当地最低工资标准。
事实上，最低工资标准是由当地政府确定的，企业支付的工资不能低于这个标准，如果发现这个标准不充分，就等于违规，同时，由于各地区经济发展水平在不断变化，即使是这个标准也会相应变化，通常每1至3年一次。

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据相关数据显示，截至今年，已有15个省市提高了月度最低标准，如果比较这些省份，涨幅最少的是新疆四个不同档次只增加了80元，增幅最大的是湖北省，二线最低工资提高了300元。
本次调整后，许多地方的月最低工资有了明显提高，尤其是上海、北京、浙江、江苏、广东、天津、湖北，一线最低工资已经突破2000元，尤其是上海，可以有2590元。

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但是我们也可以看到，这些几乎都是大城市，在这个城市， 2000的工资其实不算多，但至少可以让人们的基本生活得到一些保障，不过，可能有人会担心，政府忙了半天，企业方干脆坐视不管。
事实上，企业要提高员工的工资并不容易，这意味着，如果企业真的根据这个基线调整工资水平，他们很可能会选择最低线进行调整，因此，如果仅仅依靠这种具有工作指导意义的工资指导方针来制定标准。

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【打工人要迎来春天？15个省份调整“工资标准”，看你符合标准吗】是不可能大幅度提高每个人的工资的，由于某些原因，一些公司利润低，可能无法支付这么多工资，也有一些公司故意找各种理由拖欠或少发工资，其中很多是拖欠工资。
如果发生这种情况，很多工人只能想办法维权，但有时即便如此，他们也不需要钱，其实类似的现象还有很多，这是因为虽然各地已经制定了工资标准，但企业必须切实执行，就像之前发布的所谓指南一样，只是一个指南，很多企业根本就没有按照这个标准去执行。