穿衣搭配|示范区管委会办公室开展新入职人员岗前培训


穿衣搭配|示范区管委会办公室开展新入职人员岗前培训

【穿衣搭配|示范区管委会办公室开展新入职人员岗前培训】
为进一步强化干部队伍管理效能 , 提升人员能力素质水平 , 日前 , 管委会办公室通过部门副职带教、科级干部辅导、各科室间轮训等形式 , 对新入职员额制工作人员进行了岗前培训 。
此次培训聚焦办公室“三服务”职能 , 坚持集中培训与自主学习相结合、理论讲解与实际操作相结合、新人培训与中层以上干部传帮带相结合 , 重点围绕示范区建设发展沿革、部门规章制度、办公室各科室基本职能定位等内容开展 , 采取集中讲授、视听教学、现场观摩、到岗演练、案例分析、角色融入等方式 , 引导和帮助新入职人员尽快转变角色、适应岗位需求、提升能力素质 , 更好服务示范区建设发展 。 在业务培训的同时 , 管委会办公室还通过多种互动方式 , 及时了解新入职人员的思想动态和工作学习中遇到的问题 , 传达组织的关怀和温暖 。
通过此次培训 , 新入职人员进一步加深了对办公室工作职责、规章制度、作风建设等方面的认识 , 切实增强了对示范区的归属感和认同感 。 “办公室要在培育具有‘先头野战部队’作为的干部队伍上积极探索、创新举措 , 力争成为示范区干部培养的‘蓄水池’和‘中转站’” , 管委会办公室主任祝恩来说 。