泰安市工伤职工如需延长停工留薪期如何办理?
答:工伤职工停工留薪期满,伤情尚未稳定或未痊愈,不能恢复工作仍需治疗的,应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请,并提交协议医疗机构出具的休假证明 。
【拓展】
泰安市认定工伤的情形有哪些?
【泰安市工伤职工如需延长停工留薪期如何办理?】《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
?。ㄒ?在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
?。ǘ?工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
?。ㄈ?在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
?。ㄋ?患职业病的
?。ㄎ?因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
?。??在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
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