被辞退有没有失业金

裁员有失业金 。让单位给你出解除劳动关系证明,到社保部门办理用人单位裁员,应当向劳动者支付经济补偿金,用人单位裁员,并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的,劳动者去社保部门办理手续即可 。享受失业保险待遇应同时具备下列条件:
1、非本人意愿中断就业的;
2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的;
3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的 。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇 。
法律依据:
根据《失业保险条例》第三条,国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作 。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作 。
被辞退可以领失业金吗被公司辞退同时失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,已经进行失业登记,并有求职要求的,可以领取失业金 。领取失业保险金的期限最长为二十四个月,失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准 。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的 。
【温馨提示】
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被单位辞退了可以领取失业金吗被单位辞退了可以领取失业金 。因为被公司辞退,属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定,那么就可以享受失业保险待遇 。
一、被单位辞退了可以领取失业金吗
1、被单位辞退了可以领取失业金 。因为被公司辞退,属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定,那么就可以享受失业保险待遇 。
2、法律依据:《失业保险条例》第十六条
城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案 。
城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记 。失业保险金自办理失业登记之日起计算 。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放 。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金 。
二、劳动合同期满离职可以领失业金吗
1、如果是自己主动辞职不能领取失业金 。
2、如果劳动合同期满,单位不愿意再续签合同的,可以领取失业保险金,同时可以主张经济赔偿 。
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的 。
3、已办理失业登记,并有求职要求的 。
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止 。
被单位辞退有失业金吗被公司辞退的,且缴纳失业保险费满一年的失业人员可以领取失业保险金 。根据《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的 。第五十条第三款规定,失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续 。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算 。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的(二)非因本人意愿中断就业的(三)已经进行失业登记,并有求职要求的 。
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构 。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记 。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续 。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算 。