股权激励怎么做（什么是股权激励机制）

#媒体人周刊#

文章插图
本次咨询情况是怎样的？
朱成林电话中首先询问刘堂永先生是做初创公司股权激励的吗？
刘堂永先生答复：要看您具体的问题，股权设计和股权激励两个领域都比较擅长。但从您的字句中，应该是想询问初创公司股权设计问题吧。初创公司一般很少进行股权激励，有的只是对初创成员的股权设计。

文章插图
朱成林：对，对，就是初创成员的股权设计。请问有什么建议吗？
刘堂永：这要看咱们公司的具体情况。
朱成林：哦，我们公司具体情况是这样的……
刘堂永：我了解到您说的情况了，你要考虑这样几点：
第一、你要分多少股权？
第二、股权要分给几个人？
第三、股权如何分？
第四、贵公司近三年的战略是怎样的？
第五、在遇人不淑的情况下，股权如何收回？
第六、如何释放股权的最高价值？
第七、股权是否要进行工商注册？
第八、想要给到股权的那几个人，他们对股权的认知是怎样的？
……

文章插图
随后，朱成林简要回答了刘堂永先生提出的几个问题，刘堂永先生针对朱成林先生的回答，给出了圆满的回答。
同时，朱成林先生意犹未尽，主动询问有无推荐的专业书籍和专业课程。
【股权激励怎么做（什么是股权激励机制）】刘堂永先生做出了答复。
本次咨询的重要意义？
通过本次咨询，
第一、萌叔咨询创始人刘堂永先生圆满的回答了客户的问题，解决了客户的问题，这是最重要的意义。
初创公司股权设计问题，比较零碎，缺乏系统性，而且其中有很多的坑。
刘堂永在短时间内能够将这些坑给客户点到，并提醒客户注意，这是优秀咨询师的素养。

文章插图
第二、萌叔咨询增强了在南方市场的影响力。
南方市场，百家争鸣，群雄逐鹿。
但南方人信赖实力。
真正解决问题的人和机构，必将受到市场的接纳。
第三、萌叔咨询扩大了在心理咨询领域的影响力。
心理咨询是一门比较系统而实用的学科，跟股权咨询讲求实战性的初衷不谋而合。
共同为客户创造高价值的服务，是机构们的心声。