2018贵州黔西南贞丰县事业单位招聘184人简章（7月16日-18日报名

2018-07-05 15:55 分类：滚动来源：贵州题名教育

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根据省人社厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)规定，为进一步加强我县人才队伍建设，决战脱贫攻坚决胜全面小康提供人才支撑和智力保障。经县人民政府同意，2018年贞丰县公开招聘事业单位工作人员184名。为确保招聘工作的顺利实施，特制定本简章。

一、 组织领导

招聘工作在贞丰县招聘工作领导小组领导下进行，具体工作由招聘工作领导小组办公室负责（以下简称“县招聘办”）。

二、招聘工作的基本原则和程序.

招聘工作坚持“德才兼备”的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照编制招聘计划、发布招聘简章、报名、考试、面试、体检、考察、公示、报批、聘用等程序进行。

三、招聘单位及职位

详见《2018年贞丰县公开招聘事业单位工作人员职位一览表》。报名人数与计划招聘人数达不到2：1比例的职位，由县招聘工作领导小组研究后对招聘计划予以调整或取消，调整的职位计划数在笔试前面向社会进行公示（职位招聘计划减少的，该职位报考人员不得进行职位改报；职位招聘计划取消的，由报考人员本人申请，经招聘工作领导小组同意后，给予改报其他职位）。

四、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

1.定向招聘村干部职位：国家承认中专（技校、职高、高中）及以上毕业生。

2.疾病预防控制中心、乡镇卫生院职位：普通高等院校大专及以上应往届毕业生。

3.定向招聘由省级以上选派在贞丰县服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”的高校毕业生职位：普通高等院校大专及以上应往届毕业生。

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