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营业员|营业员个人计划范文2021( 四 )


按关键词阅读: 2021 范文 计划 个人 营业员


配合 ___的产品 , 为今后更有力地提高盛天公司在中国的知名度铺好了稳定的基础 。
同时 , 建立健全的销 。

18、售网络体系 , 使盛天开拓中国市场奠定了销售分点 。
___公司拟在3月初招聘7-8名业务员 , 全面培训业务知识和着力市场 ___ , 灌输盛天实施理念 。
二、年度目标: 1.全年实现销售收入2500万元 。
利润:100-150万元;
2.盛天产品在(同行业)国内市场占有率大于10%;
3.各项管理费用同步下降10%;
4.设立产品 ___部 , 在总公司的指导下 , 完成下达的 ___任务;
5.积极配合总公司做好 ___盛天 ___区的相关事宜及交办的其他事宜 。
三、实施要求: 销售市场的细化、规范化有利操作 。
根据销售总目标2500万 , 分区域下指标 , 责任明确 , 落实到人 , 绩效挂钩 。
1.划分销售区域 。
全国分7-8 。

19、区域 , 每个区域下达指标 , 用考核的方式与实绩挂钩 , 奖罚分明;
2.依照销售网络的布局 , 要求大力推行代理商制 , 争取年内开辟15-20个省级城市的销售代理商;
3.销售费用、差旅费实行销售承包责任制;
4.设立 ___产品研发部 , 力争上半年在引进技术 ___人员3-5人的基础上 , 下半年初步形成新品 ___能力 , 完成总公司下达的任务计划数;
5.加强内部管理 , 提高经济效益: 财务销售成本:核算是国内市场的关键 。
进、销、存要清晰 , 月度要有报表反映 , 季度要有考核 , 力争销售年度达标2500万 , 成本下降5%;
人力资源管理:根据总公司要求 , 结合 ___公司工作实际配置各岗相应人员 。
用科学激励机制考核 , 人尽其才 , 爱岗兢业 , 每位员工以实绩体现个人价值;
产品 ___费用管理 。
公司还有很多工作需努力开展 , 还有许多事项要切实去落实 。
为此我们要紧紧围绕总公司工作要点 , 结合公司实际 , 在xx年度中承担应负的责任 , 为总公司的战略目标实现作出应有的贡献 。
模板,内容仅供参考 。


来源:(未知)

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标题:营业员|营业员个人计划范文2021( 四 )


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