根据本年度工作情况与存在不 。

18、足 ， 结合目前公司发展状况和今后趋势 ， 人力部计划从以下几个方面展开：1 、招聘及时 ， 人员配置优化 。
2 、遵循工作管理制度 ， 有条不紊开展人力工作 。
3 、加强员工岗位知识、技能和素质培训 ， 关注内部人才培养 。
4 、时刻关注劳动政策及公司相关制度 ， 避免劳动风险 。
5 、调动员工主观能动性 ， 建立和谐的企业内部关系 ， 为公司发展服务 人力资源工作对一个不断成长和发展的公司而言 ， 是非常重要的基础工作 ， 也需要公司上下各部门共同配合 ， 希望能在未来一年 ， 能得到各部门支持与配合 ， 和 公司一起成长发展 。
谢谢！祝大家新年快乐！ 女士们先生们 ， 欢迎各位来到我们的中心会议 。
为保证会议质量 ， 请各位调整 下自己的响闹装置 。
各位亲爱 。

19、的伙伴 ， 大家晚上好 。
（掌声） 首先 ， 我要再次借助大家的掌声 ， 感谢安利公司 ， 为我们提供如此宽敞亮丽的 场所 ， 才有现在的中心会议 。
然后 ， 我要感谢我们的大家长 ， 我的介绍人 ， 安利（中国）高级营销经理 ， 李 老师、张老师 ， 给我一个成长的机会 ， 让我担任今天的会议主持 。
精彩的人生 ， 源于不断的自己我介绍 ， 我姓陈 ， 我叫陈琛 。
由于不满于自己生 活现状 ，8 年后的今天 ， 我再次走进安利事业与大家一起为美好的将来而奋斗 。
安利公司成立于 1959年 ， 两位勤奋的年轻人 ， 理查 .狄维士、杰 .温安洛 ， 在 他们的地下室 ， 研发了安利公司的第一款产品 ， “乐新多用途浓缩清洁济” 。
当年 ，这两位年轻人靠这一款产品就创下了 50 多万美 。

20、元的营业额 。
经过半个多世纪的发展 ， 安利公司的业务已经拓展到全世界 90 多个国家与地 区 ， 从当时的两位创始人 ， 发展到现在全世界营销人员 450 多万人 ， 从当时的一款 产品 ， 发展到现在自产自销日用品 450 多种 ， 同时代理世界各地上万余种产品的销 售 。
2014 年 ， 安利公司全球营业额 90 亿美元 ， 踞世界直销行业榜首 。
美国华尔街 福布斯 500强第 19位 ， 产品知名度 100% ， 美誉度 90%以上 。
所有自主研发的产品 科技水平超同类产品 5-10 年以上 。
通过刚的的介绍 ， 相信大家对这家公司有一定的了解 ， 那么 ， 如此实力强劲 ，规模宏大的企业 ， 他的产品的品质究竟如何呢？下面 ， 掌声有请安利（中国）营 。

21、销 助理 ， 杨金宝女士 ， 为我们展示 ， “碟新厨房清洁济” 。
总结接下来有两位优秀的营销人员 ， 他们分别创下了安利（中国）浙江省“安利皇 后钢锅”与“安利逸新空所净化器”销售榜前十位 。
首先有请 ， 安利（中国）高级营销主任 ， 刘丽女士 ， 精彩分享 ， 皇后钢 锅 。
总结有请 ， 安利（中国）助理经理 ， 倪红西女士 ， 精彩分享 ， 逸新空气净化 器 。
总结很多年前 ， 一个美丽的花季少女 ， 带着心中的梦想 ， 不远千里从自己的家乡来 到江南 ， 我们的鱼米之乡 ， 通过自己多年的努力 ， 已经拥有了自己的事业、幸福的 家庭还有一人可爱的宝宝 ， 在一个偶然的机会 ， 她了解到了安利 ， 再次激起自己梦 想中的生活 ， 不顾身边的困难重重 ， 毅然加入安利事业 ， 通过一年的努力 。

22、 ， 已经在 安利事业达到一个新的高度 ， 下面 ， 让我们以国际礼仪 ， 掌声有请 ， 安利（中国） 高级营销主任 ， 程迎华女士 ， 为我们精彩分享 ， “安利事业、远景价值”总结：如果您有机会搭乘大西洋航空公司的航班 ， 不巧误点了几个小时 ， 您也 许会发现 ， 公司的董事长布莱森正站在机舱口向您握手道歉 ， 并亲自送给您一份精 美的礼物 ， 这不是作秀 ， 而是他在意对顾客服务的“关键时刻” 。
在安利的服务中 ，一样有这样的关键时刻 ， 安利珍视与您的每一次接触 ， 倾听您的每一份意见 ， 并通 过悉心周到的服务 ， 为您营造一个舒悦的家园 ， 也为企业守护一份常青的基业 。
各 位 ， 希望大家可以多走进安利 ， 多了解安利 ， 你们大家就是我们的关键时刻 。
今天 的会议到此结束 ， 谢谢大家的到来 ， 谢谢 。
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来源：(未知)

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标题：会议|会议发言范文(精选多篇)( 四 )