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民生经济|医保是不是缴费越多,就报销得越多呢?

『傻大方摘要_民生经济|医保是不是缴费越多,就报销得越多呢?』有人觉得,这样医疗保险缴费基数高是不是就会吃亏呢?对于灵活就业人员来说可能是这样,对于单位职工来说不是这样。对于灵活就业人员来讲,由于参加医疗保险都是自己需要全部...



职工医疗保险是不是缴费钱数越多 , 报销比例越高呢?
实际上并不是的 , 国家建立医疗保险的目的是实现疾病互助 , 帮助那些参保的病的人员 , 尤其是得大病的人员 。 国家不仅建立了基本医疗报销 , 还有大病医疗报销和医疗救助等制度 。 目前来看 , 绝大多数地方无论缴费基数高低 , 大家医疗费报销比例和内容都是一样的 。
有人觉得 , 这样医疗保险缴费基数高是不是就会吃亏呢?对于灵活就业人员来说可能是这样 , 对于单位职工来说不是这样 。
对于灵活就业人员来讲 , 由于参加医疗保险都是自己需要全部承担医疗保险费 , 为的就是享受医疗报销待遇 。 可是不论缴费基数高低 , 报销待遇水平都一样 。 因此缴费基数越高 , 缴费钱数越多就不划算了 。
其实很多地方都已经认识到了这一问题 , 非常切合实际的制定了有关的政策 。 很多地区都是专门对灵活就业人员设立了一种缴费钱数 , 没有可供选择的缴费基数的 。 比如说南京市2019年灵活就业人员参加基本医疗保险缴费是每月340元 , 同时每月缴纳10元大病医疗救助费 。 北京市灵活就业人员医疗保险缴费标准是每月485.66元 。

民生经济|医保是不是缴费越多,就报销得越多呢?
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相信这样灵活处理的地区会越来越多 。
对于企业职工是不会吃亏的 。 因为企业职工个人只需要承担缴费基数的2% , 剩余的部分是由企业承担 。 职工缴纳的这2%会全部进入个人账户 。
企业职工基本医疗保险有个人账户部分 , 个人账户的划入比例 , 一般都是超过缴费基数的2%的 。 我国医保待遇条件最好的深圳市 , 单位缴费比例是6.2%或者5.2% , 而每月存入个人账户的部分是缴费基数的5%(45岁以下)或者5.6%(45岁以上) 。

民生经济|医保是不是缴费越多,就报销得越多呢?
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2020年 , 深圳市医疗保险基数缴费上下限是6388元到31938元 。 即使我们按照1万元缴费基数缴费 , 每月进入个人账户的钱数就是500元或560 , 而自己只需要缴纳200元 。 这样不划算吗?

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另外 , 企业职工的社保缴费基数是要依据职工上年度的平均工资来核算的 , 跟养老保险是一样的 , 并不是自由选择 。 像南京市企业职工的医疗保险缴费根本不看职工的缴费基数上下限 , 直接按照企业职工工资总额的9%缴纳 , 也就跟职工本人的缴费基数脱钩了 。
总体来看 , 企业职工的医保缴费基数仍然是越高越好 , 灵活就业人员按最低缴费基数缴纳就可以了 。

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