薪资提高依然招不到人,疫情致美国现辞职潮与招工难!商家成本谁来买单?
据美国劳工部公布的数据显示 , 今年4月起 , 美国进入“辞职潮” , 与此同时 , 很多美国商家则陷入招工难 。 究竟是什么原因导致这样的情况?
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采访人员许弢:最近辞职潮在美国成为了一个热议的话题 , 根据美国劳工部最新公布的数据显示 , 仅在今年的9月份 , 就有多达440万的美国人辞职 , 创下历史新高 。 而与此同时 , 美国的职位空缺率 , 也处于历史高位 , 刚刚在萨凡纳这条沿海商业街上我们就发现 , 有很多商店都贴出了招聘启事 。
萨凡纳市的这条商业街并不长 , 街上约有30至40家店铺 , 但约三分之一的的店铺门前都贴出了招聘启事 。
美国萨凡纳市某商店售货员米娅:我觉得大家可能都受到了疫情的影响 , 像是大家都不想找工作 , 也不想工作 。 很多工作岗位就很难招到人 。
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米娅还说 , 她现在的时薪比疫情之前涨了很多 , 她的薪资也不算少 , 但是前来应聘的人依然寥寥无几 。 这种情况在美国已经持续了半年多 , 不仅商家招不到人 , 辞职的人还不少 。
最新数据显示 , 美国全国空缺职位达到1040万 。 专家分析称 , 造成目前“辞职潮”的原因是多方面的 。
美国波士顿大学经济系教授凯文·兰:人们担心生病(感染新冠) , 即使是那些接种过疫苗的人也是如此 , 没有接种过疫苗的人更担心 。
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虽然目前辞职潮在几乎所有行业都有体现 , 但其中零售业、餐饮业和酒店业是重灾区 。 对此 , 凯文·兰表示 , 这是因为人们觉得高风险下 , 付出和收入不成正比 。 他还表示 , 尽管现在看起来离职可以获得更好的待遇 , 但长此以往 , 企业在难以招到员工的情况下可能将改变运营策略 , 这通常会增加运营成本 , 而更高的成本最终将落到消费者头上 。 在美国通货膨胀、供应链危机的情况下 , 这无疑会进一步增加人们的生活成本 , 让普通民众的生活更加艰难 。 (央视财经)
【薪资提高依然招不到人,疫情致美国现辞职潮与招工难!商家成本谁来买单?】编辑/田野
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