【安徽法制报】马鞍山探索创新政府法律顾问模式着力探索创新法律顾问服务模

马鞍山市司法局在完善现有规章制度的基础上，着力探索创新法律顾问服务模式，为市政府领导配备法律服务组，提供“一专三全”（专业化、全天候、全领域、全流程）的精准法律服务。
该局根据市政府领导分管领域以及法律顾问的专业特长，为市长、常务副市长各选配5名律师组成法律服务组，为其他6名副市长各选配4名律师组成法律服务组，每组设组长一人，由市政府法律顾问担任。法律服务组其他成员从具备政府法律顾问条件的律师中择优选定，具体人选由法律服务组组长推荐，经市司法局审核后，报市政府审定。法律服务组实行组长负责制，成员分工协作，通过不断积累成为相应领域的专家，切实提升服务能力，确保服务高质量。
法律服务组充分发挥团队优势，内部实行AB岗，重要会议“即叫即到” ，紧急事项“即交即办” ，进一步优化服务流程，实施全天候法律服务。
为拓展政府法律服务广度和深度，该服务组开展全领域法律服务。明确了法律服务组“4+N”（4指：1.为重大决策、重大行政行为提供法律意见；2.参与政府立法和重要规范性文件送审稿的起草、论证；3.参与合作项目的洽谈，协助起草、修改重要的法律文书和重大的合同、协议；4.为处置涉法涉诉案件、信访案件和重大突发事件等提供法律服务。Ｎ指：承办市政府领导交办的其他法律事务）的工作范围，政府法律顾问工作职责实现从传统的重大决策审议环节向行政立法、重大决策起草论证、矛盾纠纷化解、执法监督和普法宣传等各个领域前延后伸，全面贯穿到政府工作的各个领域，做到政府工作拓展到哪，法律服务工作就延伸到哪。
服务组建立起“以事前防范为主和事中控制、事后化解为辅”的全过程法律风险化解机制，推进全流程法律服务。在重大决策的每个阶段和各个环节，全面嵌入法律服务流程，把听取法律服务组成员意见作为程序设置的“标配” 。在处理复杂历史遗留问题中，组织法律服务组成员参与问题源头梳理、过程分析、方案制定、实施评估等全过程，保障了历史遗留问题的解决合法合规。法律服务组成员不设底薪，按照绩效分档领取报酬，体现“多劳多得、优质优价” 。
马鞍山市政府领导法律服务组成立半年来，其成员列席市政府常务会、自然资源和规划委员会、投融资委员会等各项决策会议50余次，参与立法论证、决策审查、文件审核等30余件，参加矛盾纠纷化解和信访调解等20余次，在规范政府行为、推进依法行政中发挥了不可替代的作用。（安徽法制报、法治安徽网采访人员萧然通讯员吴本明）
【【安徽法制报】马鞍山探索创新政府法律顾问模式】稿件来源：2020年8月7日安徽法制报

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服务组建立起“以事前防范为主和事中控制、事后化解为辅”的全过程法律风险化解机制，推进全流程法律服务。在重大决策的每个阶段和各个环节，全面嵌入法律服务流程，把听取法律服务组成员意见作为程序设置的“标配” 。在处理复杂历史遗留问题中，组织法律服务组成员参与问题源头梳理、过程分析、方案制定、实施评估等全过程，保障了历史遗留问题的解决合法合规。法律服务组成员不设底薪，按照绩效分档领取报酬，体现“多劳多得、优质优价” 。
马鞍山市政府领导法律服务组成立半年来，其成员列席市政府常务会、自然资源和规划委员会、投融资委员会等各项决策会议50余次，参与立法论证、决策审查、文件审核等30余件，参加矛盾纠纷化解和信访调解等20余次，在规范政府行为、推进依法行政中发挥了不可替代的作用。（安徽法制报、法治安徽网采访人员萧然通讯员吴本明）