药物|大专生确实多过博士，君实生物回应了这些问题，却回避了另一问题发生率|武海|学历|红星|君实生物|红星

11月12日，某自媒体发表文章，直指君实生物（688180.SH；01877.HK）的某一款药物存在问题，而且称该公司的研发实力等有待考证， “研发团队大专生多过博士” 。
这么一篇自媒体文章，不仅让君实生物收到了监管机构的问询函，而且从12日开盘到13日收盘，以A股的跌幅进行计算，它的总市值蒸发了约68.89亿元。
11月13日深夜，君实生物发布近万字的长文公告，回复了监管机构的问询函，对自媒体质疑的一些问题进行了回应。而对于其中一项较为关键的指控，它却避而不谈。
三大疑点，一一回应
疑点一：大专生多过博士？
确实如此，大专学历员工未直接参与核心研发
11月12日，某自媒体发表文章称，在君实生物的研发团队中，大专生多过博士生，还有一大半都是本科毕业生。
11月13日深夜，在君实生物发布的公告中，也对该质疑进行了详尽的回应。截至11月12日，君实生物共有员工2326人，其中研发人员为620人。

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截图自君实生物回复函
【药物|大专生确实多过博士，君实生物回应了这些问题，却回避了另一问题】在这620名研发人员中，有35人的学历是博士， 38人的学历为大专，也就是说大专学历的研发人员的确多于博士学历的研发人员。
不过，君实生物在公告中称，大专学历的38人大多都是做研究工作的配合和支持工作，暂未直接参与核心的研发活动。
某药物研发公司的研发人员告诉红星资本局，现在药物研发的学历最低底线多是本科，大专的很少。但在药物研发的过程中，大专学历的人员也会承担一部分工作。
“细说起来比较多。像药理毒理，一般就是对动物进行实验，初步验证药物的安全性和药效性。还有一部分是临床研究，研究后取得相关批件后在医院开展的工作。 ”上述人士称，一般情况下大专生不会到核心工作岗位。
在君实生物的研发团队中，有302人是本科学历，占研发人员的48.71% ，可以说是它的中坚力量；还有245人是硕士学历，占研发人员的38.52% ，仅次于本科学历的数量。
同时，红星资本局注意到：过去，君实生物认定的核心技术人员仅4人，分别是冯辉、张卓兵、SHENG YAO（姚盛）和HAI WU（武海）。
在上个月，君实生物的“首席科学家”武海因个人原因离职，核心技术人员也从4人变成3人。
对此，君实生物回应称，武海的离职不会影响在研项目及核心技术的推进与实施，也不影响公司专利权的完整性。

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图据君实生物官网，其尚未撤掉关于武海的介绍
疑点二：不良反应发生率高达97.7%
回应：3-4级不良反应发生率非常低
目前，君实生物只有这一款药正式上市销售。这款药物——PD-1特瑞普利单抗注射液（拓益），是国内首个获批上市的国产PD-1单克隆抗体注射液，常用于治疗晚期黑色素瘤。
公开资料显示：这款药物（以下均简称“特瑞普利单抗”）每盒内有1瓶240mg（6ml）的药物，价格为7200元。患者每2周静脉输注一次，每月在该药上的花费超过1.4万元。
图据君实生物招股书
这一次，来自自媒体的质疑文章也将主力炮火对准了这款药物。文章称，这一款药物的所有不良反应发生率为97.7% ，有15.6%的患者因为不良反应而永久停药。
红星资本局在国家药品监督管局药品审评中心网站查询发现，在该药物的《申请上市技术审评报告》中，的确有上述数据。