阿里巴巴|互联网真的寒冬?他三年开发7面阿里,斩获Offer,定级P6+


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前言
这次去阿里面试的是我老东家的好朋友 , 我们之前都是一个项目组的 , 一起吃饭 , 一起洗脚 , 一起 。。。
他们公司最近也裁员了 , 不过他是裁员前去的阿里 , 不知道谁捞到他简历了 , 莫名就走了流程 , 他莫名的就面了7轮过了 。
他想着行情这么不好 , 要不就去了 , 去了之后 , 他们公司就裁员了 。。。
总之今年大环境真的很差 , 大家都时刻做好准备 , 我朋友简历上是写了精通dubbo的源码 , 所以你们会发现 , 面试中dubbo的问题很多 , 他面经写得算是比较简单 , 但是真实问的过程肯定会扣肯定细节 。
正文面试总共花费20天左右 , 包含4轮电话面试、1轮笔试、1轮主管视频面试、1轮hr视频面试
第一轮电话面试(基础知识为主 , 约2小时):
1 , 先自我介绍 , 包含日常工作
2 , 基础知识
1)多线程(ThreadLocal(问了父子线程怎么共享数据 interitableThreadLocals)、lock和sync区别(问HashMap1.7、1.8区别时带出)、AQS原理(执行过程源码 , 入队出队的细节 , 源码细节)、CountDownLatch和CyclicBarrier的区别是什么源码级别、volatile从指令重排序 , 内存屏障 , 聊到总线风暴)所占比重较大
2)数据库(mysql索引(聚集索引、非聚集索引、索引结构(顺带会问各种树的特性)、执行计划、count1*区别、举例优化sql、MVCC和事务隔离级别的关系、间隙锁、行锁(和多线程混合问的 , 乐观锁悲观锁等)、唯一索引和普通索引的区别聊到了changeBuffer , 聊了页分裂合页合并)比重较大
3)jvm调优(可达性分析算法中根节点有哪些、cms和G1区别、怎样GC调优、怎样排查CPU彪高、内存彪高、逃逸分析)
4)redis数据结构、跳跃表、redis qps能上多少 , 怎么知道的、sentinel和cluster区别和各自适用场景、redis cluster集群同步过程、redis单线程为什么快、多大叫大key、热key产生原因和后果以及怎么解决、本地缓存需要高时效性怎么办.....
5)spring的作用、spring循环依赖怎么解决(说出三级缓存源码细节)、spring aop原理(动态代理)、spring bean生命周期(源码细节 , 以及各个位置的设计思路 , 有什么可扩展的)
6)dubbo服务暴露和引用过程 , 负载均衡策略 , 容错机制在哪里实现的源码
7)项目中碰到的问题 。
8)为什么换工作 , 如果通过会直接说有笔试题 , 和你确认笔试时间 。
第二轮笔试两道题 , 第一题写代码 , 第二题写技术方案 , 以查询为主 , 考察锁粒度、时间粒度上的细节点 。
第三轮电话面试(解决方案为主 , 约1.5个小时) 1 , 自我介绍、项目介绍
2 , 说到缓存穿透 , 让我设计一个防止缓存穿透的解决方案 , 简单的就是存null值 , 但肯定会深究 , 可以结合布隆过滤器 , 设计分布式系统 , 里面又会问到流量分发到具体过滤器服务的方式 , 比如一致性hash算法 , 怎么调用?比如dubbo直连、等等细节会边说边问 。
3 , 有没有做限流 , 设计一个侵入性最小的限流服务 。
4 , 项目中碰到的问题 , 最好说框架本身问题 , 能提现个人能力 , 也避免问题太低级被面试官看low , 刚好之前有发现一个dubbo的bug , 所以这问题应该回答的还可以 。
5 , 为什么换工作 , 每轮都会问 , 这个得想好 。
第四轮电话面试(项目为主 , 40分钟 , 应该是交叉面 , 问的不算多)
1 , 介绍最熟悉的项目 , 业务上有没有什么优化点;和同行业其他公司的差距和优势(估计是P7的标准问题吧 。。。 我是没咋说好)
2 , dubbo服务调用过程(说着说着说到服务暴露和引用上面 , 他直接说这个之前问过了 。。 不用重复说 , 所以面试应该有记录面试问题)
3 , NIO、BIO区别 , NIO解决了什么问题 , Netty线程模型(源码拷问) 。
4 , MQ相关(RocketMQ、kafaka奇怪的是你写啥面试官问啥 , 面试官啥都会 , 技术广度深度令人发指)
第五轮电话面试(这位面试官比较较真 , 什么问题都会问具体数值 , 但和他挺聊得来的 , 向他请教阿里那边方案也会耐心指导 , 1.5小时)
1 , 项目介绍