为什么现代人的认知差距这么大?如何打破“认知鸿沟”?

日常生活中 , 我们常常发现 , 一一种非常努力 , 但却在某一个特定水平不断重复;而另外一一种却不断拥有一种“向前的力量” , 这两种人的差别在哪里?
工作中 , 对于同一件事情 , 让不同的人来做 , 会达到完全不一样的效果 , 这是因为什么?
同样的工作 , 头脑清醒的人能更高效地完成工作 , 仿佛他们拥有神秘的力量;当你还在为如何完成这项工作愁眉不展时 , 人家已经云淡风轻做完了 , 这时候 , 你什么感觉?
不禁要问 , 根源到底在哪里?其实 , 归根到底取决于人的认识差别 。
为什么现代人的认知差距这么大?如何打破“认知鸿沟”?
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每个人都在用自己过往的知识积累和经历构建自己的认知模式 , 然后再用这种模式 , 去理解外在的世界 。 现在我们处于一个信息爆炸的时代 , 人和人之间的差距不在贫富 , 根本差异在认知!
今天有幸邀请到御马工作室创始人芃玉为我们演讲分享:”为什么现代人的认知差距会拉这么大距离?“ 。
“在这个日新月异的时代 , 头脑清醒的人具有深度思考能力 , 他们能够从大量庞杂的信息中轻松地缕出一条思路 , 找到有用的知识;而那些不具备这种能力的人 , 则只能淹没于信息大潮中 , 随波浊流 , 成为平庸民众 。 ”
芃玉首先抛出一个概念:“这种现象其实刚好对应物理学一个概念——熵” 。
什么是熵呢?在物理学上 , 一个系统越不确定、越混乱、越无序 , 这个系统对应的熵值就越大 。 简要概括 , 熵其实就是对无序程度的度量 。
为什么现代人的认知差距这么大?如何打破“认知鸿沟”?
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为什么现代人的认知差距这么大?如何打破“认知鸿沟”?】进入社会不同于在学校 , 不再是只要你把课本全背下来 , 就会得到一个保底的分数 , 至少及格60分以上;而现代社会 , 考验你的不再是一张简简单单的试卷 , 而是看你对各种各样信息的处理能力 。
早上少看了一条热搜 , 就可能失去了一个和朋友讨论的话题;少学了一项技能 , 就可能在面试中丢失了一次机会;少学了一种架构 , 你呕心沥血、熬夜加班做出来的产品刚推出去就跟不上时代了 。
尽管你很努力 , 却依然得不到想要的结果 。 99%的努力 , 你有了确定的因 , 却无法得到确定的果 , 这就是混乱 。 从任何角度来看 , 只要是封闭的系统就会越来越混乱 , 这就是所谓的熵增定律 。
由于熵增的存在 , 再加上客观世界信息爆炸性增加 , 如果你想识别、解读每一条信息 , 所需的能力是无法承受的 。 如果你不具有有效的认知模式 , 不能从海量信息辨别提取自己真正需要的 , 思维就会陷入混乱 , 成一团乱麻 。 而且越想越乱 , 最终成为一堆零散的想法 。
为什么现代人的认知差距这么大?如何打破“认知鸿沟”?
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那如何打破“认知鸿沟”呢?怎样抵抗熵增?如何才能用清晰的思维去看世界的高手?
第一步 , 我们需要向思维中引入有序的东西——知识 , 让思想澄明 。 从用眼睛看世界转变成用思想观察世界 。
其次 , 你需要打破原有的认识模式 , 找到真正阻碍你的那堵墙 , 即认知破界 。 “认知破解”其实就是破除我们的思维定式 , 之所以我们人生或者工作面临天花板就是源于这些比如思维惯性、权威信任、眼见为实......等等 , 打破这些 , 我们就开始踏上升级之路了 。
最后 , 就是一步步训练思考事物的本质 , 从本质中认知世界 , 实现认知增长 。
为什么现代人的认知差距这么大?如何打破“认知鸿沟”?
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芃玉为在场观众进行了一次精彩的分享 , 从认知模式的概括到如何打破认知模式 , 在场每个人都或多或少受到启发 。 关于芃玉 , 他带领专业团队致力于文化传媒与企业管理咨询 , 多年来实战性解决了品牌建设过程中的很多实际问题 , 帮助中国多家企业实现了品牌战略转型与升级 。