13、理作用更充分 ， 进一步扩充岩溶裂隙 ， 沟通水力联系 ， 增大井的出水量 。
专人专业指挥、操作 。
专人配置盐酸浓度 ， 加入防腐剂等 。
根据地层情况选择洗井部位 。
控制井内酸液浓度在14%18%之间 ， 注酸速度为1.5T/h左右 ， 注酸5小时后可压入二氧化碳 。
盐酸的灌注：由于本井水位较深 ， 可直接将加入防腐剂等的盐酸溶液采用自流或泵送至含水层顶部 。
（6）二氧化碳的灌注：将钻杆下到井中含水层中下部（丝扣联接处涂油缠麻密封） ， 用水泵试水检查是否畅通后关闭水路 ， 再联结二氧化碳灌注装置 ， 检查后即可逐瓶开放二氧化碳 ， 向井中送入计算所需二氧化碳气体 。
使得洗井压力小于井喷时的启动压力（相当于洗井深度所需气举压力的1.5倍左右） ， 并采 。

14、用突然间断控制阀门的操作方法 ， 使二氧化碳在井内憋压搅拌形成串流振荡 ， 以延长二氧化碳气体膨胀及高压强作用 ， 将酸压到含水层更深处进一步扩大裂隙 ， 1015分钟后即可送足二氧化碳气体形成井喷 ， 达到好的洗井效果 。
清洗注酸设备 ， 提出钻杆 。
洗井12h小时后 ， 进行抽水 。
1.2.8工程验交工程结束后 ， 进行封闭井孔、场地恢复 ， 并及时提交竣工资料 ， 进行深井竣工验收 。
1.3施工劳动组织我单位严格计划、组织、安排工作人员 ， 合理分配技术力量 ， 确保工程按期、高效完工 。
1.3.1施工劳动力投入的原则及管理要求为确保工程顺利进行施工 ， 在本工程劳动力组织时 ， 将从单位抽出具有技术素质高、安全意识强、且有类似工程施工经验的一线操作工 。

15、人安排进场施工 ， 施工人员进场前统一经过我单位技能及质量、安全技术等培训 ， 考核合格后上岗施工 。
施工劳动力的投入按工程施工进度的需要 ， 逐步到位 。
本工程劳动力组织及投入均由我单位根据项目劳动力计划表 ， 进行合理调配 ， 确保工程项目部对各种劳动力的需要 ， 确保施工进度计划能够按期完成 。
1.3.2施工劳动力组织的要求管理人员配备我单位在施工管理、协调控制能力上都有很大的优势 ， 且在施工管理层人员组织上更是有广泛的选择 ， 在组建本工程项目管理班子时 ， 我单位将选派曾施工过类似本工程结构形式的具有丰富施工经验的项目管理班子进驻现场直接参与本工程的建设和管理 。
我们将配备齐全项目班子 ， 根据本工程的规模和特点 ， 项目经理部拟定 。

16、采用直线职能式的管理模式 。
此模式具有职责分明、指令畅通、管理高效的特点 。
详见图1.5.3.1劳务人员的配备在本工程中 ， 我单位全部选用素质良好 ， 技术高 ， 并且能按施工进度保证施工的人员 。
目前我单位已经作好充分的准备 ， 包括操作人员、操作机具、必要的劳务培训和入场手续 ， 随时准备进入本工程 。
1.3.3劳动力组织的准备 建立施工项目机构根据工程规模、结构特点和复杂程度 ， 确定施工项目机构的人选和名额；遵循合理分工与密切协作、因事设职与因职选人的原则 ， 建立有施工经验、有开拓精神和工作效率高的施工项目领导机构 。
建立精干的工作队组根据采用的施工组织方式 ， 确定合理的劳动组织 ， 建立相应的专业或混合工作队组 。
集结施工力 。

17、量 ， 组织劳动力进场按照开工日期和劳动力需要量计划 ， 组织工人进场 ， 安排好职工生活 ， 并进行安全、防火和文明施工等教育 。
做好职工入场教育工作为落实施工计划和技术责任制 ， 应按管理系统逐级进行交底 。
交底内容通常包括：工程施工进度计划和月、旬作业计划；各项安全技术措施降低成本措施和质量保证措施；质量标准和验收规范要求；以及设计变更和技术核定事项等 ， 都应详细交底 ， 必要时进行现场示范；同时健全各项规章制度 ， 加强遵纪守法教育 。
1.3.4施工劳动力组织投入的数量本工程的施工劳动力按以下三类进行组织：专业性强的技术工程类根据工程上岗进度要求 ， 确保工程正常施工 ， 主要包括钻探工、灌浆工、机械维修、现场电工、电焊工、气焊 。

18、工等工种 ， 这类工种均经劳务培训中心培训、考核合格后 ， 持有相应上岗证 。
普通技术工种类这类工种主要有钻探工、电工、管工等 ， 单位将派曾经有类似工程施工经验的劳动力进场 。
非技术性普通工种类这类工种是我单位长期施工的配合长期合同制工人 ， 且具有一定的技术、质量、安全、文明施工等素质 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0927/0024178666.html

标题：开凿|开凿水源井施工组织设计( 三 )