1、提高职工队伍技能素质 促进企业快速稳定发展固废公司职工技能比武活动方案一、活动目的为激发职工学习意向 ， 提高自身理论水平和操作技能 ， 激发广大职工“学技术、练本领、比技能” 的“追赶超越”热潮 ， 通过技能比武进一步 ， 为一线工人切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件 ， 为培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍 ， 推动公司快速稳定发展而服务 ， 公司研究决定开展职工技能比武活动 。
二、领导小组为使此次活动顺利开展 ， 达到预期效果 ， 决定成立技能比武竞赛领导小组、技术评判小组、协调保障小组 。
三、技能比武种类：办公自动化PPT使用技能比武；大小车司机技能比武；电工、电焊工、钳工、CAD制图技能比武；行车、主 。

2、控、锅炉、尾气岗位技能比武；挖掘机、叉车安全技术操作比武；压滤机操作、废酸桶清洗技能比武；技术中心技能比武；消防安全比武；市场业务技能比武 。
（一）领导小组成员：杨淑堂 蔡乾燕 聂宏林 （二）技术评判小组成员：张磊 张云峰 李纪权 牛永忠 丁卫东 张延堂 王涛 晁海浪 （三）协调保障组：组长： 田延生 张海涛 尉吉化 吴忠权 成员：白玉川 李俊杰 四、参赛人员固废公司及各子公司员工（注:部分特种工种作业需有证人员或受过同等工种安全教育人员参加 ， 其他比武项目员工均可报名参加） 。
五、比武活动安排 1、4月24-5月3日 技能比武参赛人员报名2、5月4日 技能比武动员会 ， 以消防安全技能比武拉开帷幕；3 。

3、、5月5日-5月15日 技能比武大练兵 ， 部门负责人一对一或一对多地帮助、指导技术能力较低的员工 ， 提高他们的职业道德、理论水平和实际操作能力 。
4、5月16日-6月15日 技能大比武 5、6月16日 技能比武表彰 6、6月19日-6月23日 技能比武总结交流六、竞赛活动内容1.大小车司机理论知识及驾驶技能比武1）理论知识比武小车司机理论知识比武：参照驾照模拟考试题库中随机抽取一套试题笔试 ， 时间为45分钟 ， 总分为100分 。
大车（货车）司机理论知识比武参照2013年道路交通安全法规和相关知识（安全文明试题）题库中随机抽取一套试卷笔试 ， 时间45分钟 ， 总分100分 。
危险品押运员理论知识比武：随机抽取危险品 。

4、押运员考试题库中50道题笔试 ， 总分为100分 ， 时间为45分钟 。
2）大小车驾驶技能比武 大小车连续直角转弯、侧方停车、过单边桥、快速换轮胎比武（详见比武细则） 。
2.电工、电焊工、钳工技能比武； 1）电工比赛项目及内容：1、理论知识：先绘出单回路控制的接线图 。
（包括主回路和控制回路）2、实际操作：有一台4KW的电动设备 ， 使用该设备时要求做到“启动”、“停止”及“过载保护”的要求 。
请根据这几个要求 ， 自己绘制电路图并连接线路（控制元器件全部安装在控制盒上） 。
3、评分细则：操作成绩从绘制的接线图、操作规范、实际效果、作业时间等方面综合评分 。
4、具体要求：1.比武操作时间为60分钟 。
2.比武中不得使用网络 。

5、搜索及其它智能软件 ， 若违反按0分处理3.选手可自备下列工具：螺丝刀、尖嘴钳、斜口钳、剪线钳等 。
4.操作过程中 ， 发现错误 ， 允许选手在比武时间内修改 ， 完成后不可再修改 。
5.选手在比武过程中 ， 若需要休息、饮水、上洗手间等所占用时间 ， 一律计算在操作时间内 。
电工技术比武打分表参赛选手得分项绘线路图（30分）作业规范（30分）实际效果（20分）作业时间（20分）合计100分2）、电焊工实际操作比赛规则和评分标准（一）、考试规则1、所用试件 ， 统一尺寸统一规格；2、除考评人员及有关工作人员外 ， 其他人员不准进入比赛现场；3、焊接时不允许坐着或倚靠其它物件；4、试件的点固、焊接及清理应由参赛人员独立完成；5、参赛 。

6、人员应按规定时间（25分钟）内完成全部焊接工作 ， 到25分钟时 ， 考评人员通知参赛人员 ， 但焊接工件没有完成的继续焊接；6、整个比赛过程中 ， 应遵守电焊工安全操作规程 ， 做到文明生产 。
（二）、考核总时限1、准备时间：5分钟2、正式操作时间：25分钟3、总时间：30分钟（三）、评分标准序号检测内容配分评分标准实测得分1打压试漏40渗漏扣10分 ， 滴漏0分1焊口清理10焊口不清理不得分2焊缝宽度10误差1mm扣1分3焊缝平整度10适当扣分4焊缝高度10误差1mm扣1分5安全生产20作业过程如出现违章作业 ， 事故隐患 ， 或发生事故 ， 适当扣分 ， 发生事故不得分 。

稿源：(未知)

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标题：办公通用|技能比武方案[办公通用]